althans in Brazilie.
In Brazilië is een nieuwe wet aangenomen waardoor werknemers die buiten werktijd hun zakelijke e-mails beantwoorden via smartphones in aanmerking komen voor een vergoeding voor overwerk.
Als een bedrijf een e-mail stuurt aan een werknemer wordt dat gezien als een rechtstreekse opdracht van een leidinggevende aan een werknemer.
In de VS lopen ook al rechtszaken waarbij werknemers een compensatie voor onbetaalde overuren eisen, omdat ze buiten werktijd mailen.
Bron: The Huffington Post
dan moeten er mij nog veel uren terugbetaald worden
BeantwoordenVerwijderen